کتاب مدیریت الهام بخش اثر سولو نشر ارجمند

سلام  و درود خدمت دوستداران کتاب و فرهیختگان محترم

این نسخه کاملا نو می باشد و هیچ ایراد ظاهری در کتاب وجود ندارد

باز هم هرگونه سوال یا ابهامی داشتین خوشحال میشم بتونم کمکتون کنم

عنوان کتاب :   مدیریت الهام بخش ؛ شکوفا کردن بهترین ها در افرادی که بر کارشان سرپرستی دارید
نویسنده :  باب سولو
مترجم :   جمشیدی
انتشارات :  ارجمند
سال چاپ :  1399
تعداد صفحات :  120 صفحه
قطع :  رقعی
نوع جلد :  شومیز

موفقیت شما بهعنوان مدیر بستگی دارد به توانایی شما برای شکوفاکردن بهترینها در افرادی که بر کارشان سرپرستی دارید. ممکن است رویکرد سنتی چماقوهویج فایده اندکی برایتان داشته باشد اما هرگز الهامبخش کارمندان نیست تا بهترین عملکرد را از خود نشان دهند. برای ایجاد محیطی که پرورشدهنده بازدهی باشد، باید بدانید چه چیزی کارمندانتان را برمیانگیزد تا موفق شوند. انسانها بهخاطر چیزی که بیش از همه برایشان اهمیت دارد، سخت تلاش میکنند. آنها بهصورت طبیعی در برابر کنترل و زور و اجبار مقاومت میکنند. اگر محیطی خَلق کنید که کارمندان بتوانند از طریق انجام کار کِیفی نیازهای اساسیشان را برآورده کنند، بازدهی بهنحو چشمگیری افزایش خواهد یافت. این کتاب راه و رسم ایجاد چنین محیطی را به شما نشان میدهد. اگر راضی به داشتن کارمندانی هستید که فقط تا اندازهای کار کنند که سَر و تَه امور را هم بیاورند، این کتاب چیزی برایتان ندارد. اما اگر میخواهید کارمندانی فعال، سختکوش و خشنود داشته باشید که به بالندگی سازمان کمک کنند، کتاب مدیریت الهامبخش منبعی ارزشمند خواهد بود.
«کتاب مدیریت الهامبخش هم حاوی تبیینهای نظری است و هم با ارائه نمونههای عملی، اطلاعات لازم را برای افزایش کارآمدی مدیران در اختیار آنها قرار میدهد.»  ویل گریلین، رئیس هیات مدیره 
«مدیران و سرپرستان ما به توصیهها و رهنمودهای ارائهشده در این کتاب ارج نهاده و آنها را به کار میگیرند. کتاب مدیریت الهامبخش به ما کمک کرده در راستای داشتن کارمندانی خشنود، خودگردان و کارآمد، به اهدافمان دست پیدا کنیم.»  فرانک فرگوسن، مدیرعامل

مطالب کتاب مدیریت الهام بخش شامل موارد ذیل می باشد:
فصل اول) به هر روی، این زندگی چه کسی است؟
فصل دوم) روانشناسی کنترل درونی
فصل سوم) مدیریت راهبرانه
فصل چهارم)  مقدمهای بر یک شرکت کیفی
فصل پنجم)  خلق اهداف فردی
فصل ششم)  اقدام و ارزیابی
فصل هفتم)  خلق یک برنامۀ شخصی
فصل هشتم)  خلق یک چشمانداز جمعی
فصل نهم)  خلق یک برنامۀ جمعی
فصل دهم) مدیریت کارمندان مشکلآفرین

از شما دعوت می کنم اگر تمایل دارین از دسته های متنوع موضوعی فروشگاه کتابم بازدید کنید
به عناوین جالب و غافلگیر کننده ای با قیمت های بسیار مناسب برخورد می کنید