مدیر یک دقیقه ای (کن بلانچارد و اسپنسر جانسون)

**نام کتاب:** مدیر یک دقیقهای (*The One Minute Manager*)  
**نویسنده:** کن بلانچارد و اسپنسر جانسون (Ken Blanchard & Spencer Johnson)  
**ژانر:** مدیریت، کسبوکار، توسعه فردی  
**ملیت:** آمریکایی  

«مدیر یک دقیقهای» کتابی کوتاه، ساده و بسیار کاربردی در زمینه مدیریت و رهبری است که در قالب داستانی آموزشی نوشته شده و مفاهیم مدیریتی را به زبانی روان و قابلفهم منتقل میکند. محور اصلی کتاب بر این ایده استوار است که مدیریت مؤثر لزوماً به روشهای پیچیده و زمانبر نیاز ندارد، بلکه گاهی چند اصل روشن و درست میتوانند بیشترین تأثیر را در عملکرد افراد و سازمان بگذارند.  

این کتاب سه اصل کلیدی را معرفی میکند: هدفگذاری یک دقیقهای، تحسین یک دقیقهای و تذکر یک دقیقهای. در بخش نخست، تأکید میشود که کارکنان باید دقیق و روشن بدانند چه انتظاری از آنها میرود. در بخش دوم، اهمیت تشویق بهموقع و صادقانه برای تقویت رفتارهای درست توضیح داده میشود. در بخش سوم نیز کتاب نشان میدهد که بازخورد اصلاحی باید سریع، روشن و بدون تحقیر باشد تا فرد بتواند اشتباه خود را بفهمد و اصلاح کند.  

نکته مهم در این اثر، توجه همزمان به نتیجه و انسان است. «مدیر یک دقیقهای» مدیریتی را پیشنهاد میکند که هم بهرهوری را بالا میبرد و هم به عزتنفس، انگیزه و رشد کارکنان اهمیت میدهد. به همین دلیل، این کتاب نه فقط برای مدیران حرفهای، بلکه برای هر کسی که با دیگران کار میکند یا مسئولیت هدایت گروهی را بر عهده دارد، اثری مفید و الهامبخش است.