مدیریت منابع انسانی و روابط کار (نگرشی نظام گرا )

یکی از کارآمدترین راههای رهایی از تنگناها و دشواریهای توسعه اقتصادی و اجتماعی پرورش منابع انسانی و بهره گیری شایسته از این منابع است. اهمیت ویژه منابع انسانی از آن جهت است که به عنوان بنیادی ترین عامل تولید و سازندگی میتواند دیگر منابع ضرور برای رشد و توسعه را تجهیز کند و از آنها بیشترین چهره ممکن را به دست دهد.

نیروی انسانی در نقش مدیر میتواند با در هم آمیختن کارآمد اثر بخش عوامل تولید و ترکیب بهینه آنها در مصرف عوامل کمیاب صرفه جویی و از هدر رفتن غیر ضرور نیروی کار و سرمایه جلوگیری کنند و سرانجام با فراهم آوردن انگیزه های بجا و مؤثر روی انسانی را در راه رسیدن به هدفها هدایت و راهبری نماید.

نکته جالب آن است که همه کشورهای جهان از نعمت منابع سانی برخوردارند اما بسیاری از آنها در تشخیص اهمیت آن توانند و در نتیجه به پرورش و توانمندسازی آن همت شایسته ی گمارند در کشور ما که به لطف پروردگار جمعیتی نسبتاً انبوه و دمانی باهوش و استعداد دارد هنوز آگاهی لازم به نقش نیروی انی پدید نیامده است و شاید به همین دلیل باشد که در آماده سازیاین نیرو گامهای مؤثر برداشته نشده است. باید یادآور شد که اگر قرار باشد ما نیز در شمار جوامع پیشرو و نیک فرجام در آییم، لازم است آموزش نیروی کار و پرورش مدیران خود را از اولویت ویژه ای برخوردار سازیم......

این نسخه چاپ هفتم می باشد این کتاب بارها تجدید چاپ شده است .

کتاب به نویسندگی دکتر ناصر میرسپاسی در پانصد و سی و دو صفحه در انتشارات نقش جهان به چاپ رسیده است کتاب دارای ابعاد 23/5در16/5(وزیری) در وزن هفتصد و شصت و هشت گرم می باشد جنس جلد شومیز .